市财政局注重培育“敬业、诚信、务实、创新、高效”的优秀团队文化，创新预算评审工作理念，提升团队凝聚力和工作业绩。一是以事业集聚人心。教育和引导工作人员以中心为家、以事业为荣、以预算评审为责任，共同推进市财政预算评审工作的持续发展；二是以提高专业能力谋求发展。采取业务培训、案例分析、经验交流等形式，拓宽评审人员的工作思路和知识面，提高评审人员的业务水平；三是以工作廉政保证干部安全。通过教育引导，帮助预算评审人员牢固树立“勤政爱岗，廉政高效”的思想，要经得起各种诱惑，做到清正廉政，无私奉献；四是建立技能互补、角色分工的互补团队。既需要复合型技术干部、又需要决策管理人员，保障评审团队高效运转。